Ich bin Ihr Rettungsring bei hohem Wellengang!

Mit viel Erfahrung und Know-How erledige ich Teilaufgaben oder Ihre gesamte Personaladministration regelmässig von meinem Büro aus für Sie. Ich besuche Sie bei Bedarf und betreue Ihr Unternehmen als externe HR-Ansprechperson. Wenn es notwendig ist, arbeite ich auch an Ihrem Firmensitz.

Sie möchten schon seit Monaten das Personalreglement überarbeiten, da sich arbeitsrechtlich einiges geändert hat - doch es fehlt Ihnen die Zeit? Die Implementierung einer neuen HR-Software ist überfällig - aber Sie haben keine freien Ressourcen? Diverse HR-Prozesse sollten längst neu gestaltet werden - aber es happert am Know-How?

Deshalb sind Sie bei mir an der richtigen Adresse. Ich plane, erledige und beende Ihre HR-Projekte effizient und professionell.

Sie sind von einem kurzfristigen oder vorhersehbaren Personalausfall betroffen? Ich entlaste Sie bei allen operativen HR-Aufgaben und überbrücke Kapazitätsengpässe in der Personalabteilung.

Das Wasser steht Ihnen sprichwörtlich schon fast bis zum Hals?

Am besten kann ich Ihre Frage beantworten, wenn Sie mir diese vorgängig schriftlich zukommen lassen. Natürlich stehe ich Ihnen auch für eine spontane Hilfestellung unkompliziert zur Seite. Erreichen Sie mich nicht sofort, hinterlassen Sie mir eine Nachricht. Ich rufe schnellstmöglich zurück.

• Arbeitsrechtliche Auskünfte (Schweizer Arbeitsrecht)
• Beantwortung von Fachfragen zu fast allen HR-Themen - auch für Arbeitnehmende

HR-Dokumente und -Prozesse

Lohnadministration • Lohnbuchhaltung • Payroll

Die Auswahl des richtigen Mitarbeitenden ist eine Herausforderung und oft mit grossem zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Ich berate und begleite Sie als neutrale Partnerin und unterstütze Sie von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Denn, jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden!

• Erstellen und Texten von kreativen, auf Ihr Unternehmen abgestimmten Personalinseraten
• Mithilfe oder Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Dossierselektion, dem Führen von Interviews, dem Einholen der Referenzen bis hin zur Vertragsunterzeichnung
  
• Unterstützung mit auf Ihr Unternehmen abgestimmten Hilfsmitteln wie Interviewleitfaden oder Eintritts-Checkliste

Ich erstelle Ihre Zeugnisse professionell und verfüge über die Sprachkompetenz, ungenügende Leistungen oder Verfehlungen wohlwollend zu formulieren.

• Zwischen- und Schlusszeugnisse
  
• Praktikums- und Lehrzeugnisse

• Arbeitsbestätigungen

HR-Beratung • Mentoring • Einzelcoachings

Ich berate Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeitenden in allen personellen Belangen. Dies stets neutral und mit dem Blick auf die soziale und rechtliche Verantwortung, die Sie als Arbeitgeber wahrnehmen. Bei schwierigen Gesprächen begleite ich Sie auf Wunsch vor Ort.

• Schwierige Personalsituationen und mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen
  
• Disziplinarische Massnahmen wie Verwarnungen, Freistellungen oder (fristlose) Kündigungen

Ressourcen-Aufbau • Schulungen

Nutzen Sie mein HR-Wissen als Zweitmeinung oder bei Unsicherheiten. Ich unterstütze Sie ebenso beim Ressourcenaufbau von ungelernten Personalverantwortlichen, Geschäftsführern sowie Führungskräften.

Dazu biete ich Schulungen und Mentorings an zu Themen wie:

• Professionelles Führen von Vorstellungsgesprächen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Qualis
• Einführung in die Personaladministration
• Einführung in die Lohnverarbeitung
• Weitere Themen auf Anfrage. Ein Grossteil der Schulungen ist auch via Zoom möglich!
  

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf - es findet sich immer eine Lösung!